如今個(gè)人和單位的代理機(jī)構(gòu)很多，那么社保代理中心做社保風(fēng)險(xiǎn)大嗎？比自己雇人做社保有什么優(yōu)勢(shì)？ 首先是必須看代理機(jī)構(gòu)的規(guī)模、專業(yè)和信譽(yù)，如果是正規(guī)大規(guī)模的公司代理社保風(fēng)險(xiǎn)就很小。 社保代理的優(yōu)勢(shì)在于省時(shí)省力省錢，還非常專業(yè)。如今個(gè)人和單位的代理機(jī)構(gòu)很多，找代理公司代理社保要慎重選擇。 社保中心的事情很是繁瑣，如果自己的人事去會(huì)耽誤很多時(shí)間和精力，個(gè)人辦理可以讓社保代理公司設(shè)計(jì)符合個(gè)人最佳的社保項(xiàng)目和基數(shù)進(jìn)行繳納，從而有效保護(hù)自身的合法權(quán)益。其次對(duì)于中小企業(yè)及辦事機(jī)構(gòu)來說，社保賬戶的開設(shè)及社保的繳納是十分繁瑣耗時(shí)的工作，因?yàn)樯绫Ｕ�策的頻繁變更，比例的不定期調(diào)整、每年基數(shù)的申報(bào)，還有社保繳納流程的復(fù)雜瑣碎。如就業(yè)中心辦理招用工備案、社保局辦理人員名單的申報(bào)、地稅局每月申報(bào)需繳納的社保費(fèi)等。繳納的流程很容易出現(xiàn)漏繳、多繳或者無法繳納的狀況，造成人事專員大量精力的耗費(fèi)，甚至?xí)�產(chǎn)生不必要的勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。假如企業(yè)找專業(yè)的人力資源公司代理社保繳納，企業(yè)不僅能降低成本、規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn)，還能從繁雜、瑣碎和重復(fù)的日常事務(wù)性工作中解脫出來，提高工作質(zhì)量，專注企業(yè)的核心工作。 http://law.shangdu.com/a/falvzhuanti/redianfalvzhishi/dailizhucegongsi/2012/0129/94645.html