廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省財政廳、廣東省地方稅務局、廣東省統計局等部門于2017年7月14日最新發布了《關于公布2017社會保險年度企業職工基本養老保險繳費工資上限和下限的通知》粵人社函【2017】2122號文。針對本次社保基數調整，為了幫助大家更好的理解本次政策變化，駿伯人力集團社保權威專家解讀如下：
　　
　　1
　　
　　關于養老保險繳費基數上限
　　
　　全省21地市的企業職工基本養老保險繳費基數上限統一為18213元，繳費基數不因片區不同而不同（注：全省2016年度城鎮非私營單位在崗月平均工資為6071元，上限為其3倍）。
　　
　　2
　　
　　關于養老保險繳費基數下限
　　
　　往年全省21地市的養老保險繳費基數下限是統一的，去年為2906元，今年分片區設定企業職工基本養老保險繳費基數下限，將全省21個地市劃分為四類片區，執行不同的繳費基數下限。分別如下：
　　
　　第一類片區：養老保險繳費基數下限上漲了，從2906元上調到3170元，涉及區域為：廣州、深圳等2市（注：含省直）。
　　
　　第二類片區：養老保險繳費基數下限沒有變化，維持2906元不變，涉及區域為：珠海、佛山、惠州、東莞、中山等5市。
　　
　　第三類片區：養老保險繳費基數下限下降了，從2906元下調到2682元，涉及區域為：汕頭、江門、肇慶等3市。
　　
　　第四類片區：養老保險繳費基數下限下降幅度更大，從2906元下調到2489元，涉及區域為：韶關、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江、茂名、清遠、潮州、揭陽、云浮等11市。

各片區養老保險繳費基數分析表：

 附：《粵人社函【2017】2122號文》