“三八”婦女節是部分公民放假的節日，各單位可自行決定是否放假，單位也無須支付加班費。

        習慣了節假日拿加班工資和“鐵定”假期，很多婦女開始期待“三八”的加班工資和假期，其實“三八”婦女節非全體公民法定假期，各單位可自行決定是否放假，單位也無須支付加班費。溫州市人力社保局有關負責人表示，從人性關懷的角度出發，各企事業單位因盡量讓“半邊天”放假半天，或者安排其他的活動。

        根據國務院發布的《全國年節及紀念日放假辦法》規定：婦女節(3月8日)屬于部分公民放假的節日及紀念日，婦女放假半天。今年三八婦女節為周五，那是否意味著所有工作女性都可以在節日當天享受半天假期?

        隨機采訪了10位來自不同行業的市民，大致了解到，部分機關事業單位會在當天放假，但更多的單位、企業會通過出游、舉辦活動、分發福利等方式過節。

        柳女士已在市區某銀行工作7個年頭了，每年“三八”節當天都是在工作中度過。“單位雖然會在雙休日安排女性職工出門旅行，但是我寧可放假半天。”柳女士表示，安排在周末的兩天旅行，讓她不僅得不到休息反而覺得更累。

       從溫州市人力和社保局獲悉，根據《勞動法》的相關規定，只有在元旦、春節、清明、勞動節、端午、中秋、國慶等11個法定節假日期間加班，才可以享受3倍工資。

        市人力和社保局勞動關系處處長楊世杰表示，“三八”婦女節是部分公民放假的節日，所以并不算是法定節假日，各單位可自行決定是否放假。即使正常上班，單位也不會支付加班工資，如適逢雙休日，則不補假。

        從人性關懷的角度出發，楊世杰處長認為，“三八”節是對女性的一種特殊照顧，各企事業單位因盡量讓“半邊天”放假半天，或者安排其他的活動。