王道斌女職工生產后可享受到的正常產假將從90天增加到98天。《女職工勞動保護特別規定(草案)》經國務院常務會議原則通過后，這多出的八天假期引發眾多關注。昨日從廣州市人力資源和社會保障局獲悉，一旦該規定正式實施后，符合計生政策的女職工正常生產后的產假也將同步疊加。女職工正常生產后在穗可享受到的產假將從原來的140天增加到148天。
　　 順產現有假期為140天
　　 據廣州市人力資源和社會保障局政策法規處處長沈源介紹，根據廣州市生育保險的有關規定。符合計生政策、正常分娩的生育保險參保女職工所享受的產假原本就有140天。其中即包含有國務院原女職工勞動保護條例中所界定的90天生理性產假，也包含有廣東省計生條例賦予女職工產后的50天計生假。“在國務院新的規定實施后，廣州女職工的假期也將同步疊加提升，即從原來的140天增加到148天。在休假期間，女職工視同全勤參與勞動，可按時足額領取勞動報酬。”(來源:南方都市報南都網)
　　 如果實施剖宮產，在新規定實施后，其可享受到的產假總天數，將可達到178天，甚至183天(同時符合難產假中的兩項條件。)
　　 增加假期有利減少產后抑郁
　　 廣州市婦產科研究所所長、廣州醫學院第三附屬醫院產科主任陳敦金表示，一般女性產后所需的器官功能恢復時間為42天。而母乳喂養起碼應保證半年以上甚至更長�！霸黾赢a假，給產后母子更多共處的時間，將有效緩解、減少產婦產后抑郁癥的發生率。此外，對于孩子的免疫力提升也將很有幫助。”
　　 ■現行規定
　　 廣州女職工產假現行規定如下：正常產假90天(包括產前檢查15天)；獨生子女假增加35天；晚育假增加15天；難產假含剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天，吸引產、鉗產、臀位產增加15天。多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天。